Datawords使命是在任何时间和任何地点，为国际品牌提供本地化内容，以适应各种数字平台和文化。
Datawords重视身份、文化、价值观、思维方式、职业道路和技能的多样性，向客户提供优质服务。这就是我们的多元文化理念。
我们因此将推动多样性作为人力资源政策的基石。无论您是数字营销人员、创意人员、开发人员、翻译人员、项目经理或是搜索引擎、社交媒体或UX专家，无论您来自哪个国家或地区，无论您喜欢戏剧艺术还是足球，我们都欢迎您的加入！
Everyone
matters
指导我们决策的价值理念可以概括为：EVERYONE MATTERS。我们秉承这一理念，将与公司相关的每个人的需求和福祉放在首位。
自Datawords创立以来，来自不同文化背景的6位创始人始终坚信多元文化能够创造价值。我们认为，这也是在当今商业环境中取得成功的关键秘诀。Datawords超过25年的成长与发展便是最好的证明。
鼓励学习的
企业
我们重视全球每一位员工。我们确保每位员工都能找到合适的环境，在其中充分发挥自身潜力。在日益数字化的世界中，工具和需求不断发生着变化。我们的团队需要掌握出色技能，为客户提供先进的技术解决方案。因此，Datawords支持员工的发展，为员工提供丰富的客户和项目机会以及多个平台。这些经验使我们的专家能够掌握市场上前沿的创新技术，并始终在其专业领域保持领先地位。
多元文化
企业
Datawords的业务遍及欧洲、亚洲和北美地区，拥有25个工作中心，包括巴黎、卢森堡、柏林、伦敦、巴塞罗那、米兰、首尔、香港、东京、上海、马尼拉、墨西哥城、纽约和迈阿密。在每个办公室，我们每天都为员工带来国际化的工作经验。我们服务的项目是全球性的；我们的团队来自世界各地；我们的员工拥有不同的文化背景……Datawords是一家多元文化企业。